学外研修行ってきました！
平成29年7月15日（土）
＊サイエンスつくば
＊地質標本館
＊筑波実験植物園
超最先端ライフテクノロジーを学び、化石や鉱物、岩石、ジオラマ見学など太古の昔にタイムスリップ。そして日本をはじめ世界中の様々な地域の植物たちを見てきました。
１．建学の精神
１．まちを知る
八潮のまちを知ることにより、地域のリーダーとして、市と協働担い手としての
基礎を築くため必要な知識を習得することを目的とします。
２．教養を高める
一般教養を深めることにより、学生の学習意欲を満たすとともに、様々な活動を
行っていくうえで、必要な知識を習得することを目的とします。
３．まちづくりの主役になる
地域のリーダー、市と協働するまちづくりの担い手として、
活躍するために必要な知識を習得することを目的とします。
授業は主にやしお生涯楽習館で行います。 しかし、公共施設や史跡など
を見学する授業では、市内だけでなく、市外にも出向きます。やしお市民大学の特徴は、第2学年に
自主研究があることです。この研究は学生達が決めたテーマを約半年をかけて調査研究して論文に
まとめ、最後に発表をするものです。
１．まちを知る
八潮のまちを知ることにより、地域のリーダーとして、市と協働するまちづくりの担い手としての基礎を築くため、
必要な知識を習得することを目的とします。
＜主な授業＞
第１学年：八潮市公共施設見学、八潮市総合計画、八潮の歴史、 八潮の防災、八潮の食育など
第２学年：八潮市の自治基本条例、八潮市の財政、八潮市の消防・救急体制、八潮市の教育行政など
２．教養を高める
一般教養を深めることにより、学生の学習意欲を満たすとともに、様々な活動を行っていくうえで、必要な知識を
習得することを目的とします。
＜主な授業＞
第１学年：文書作法、文学の魅力、高齢社会の現状、人権問題、世界経済など
第２学年：自主研究、ディベート、プレゼンテーション、裁判員制度、健康ストレッチなど
３．まちづくりの主役になる
地域のリーダー、市と協働するまちづくりの担い手として活躍するために必要な知識を習得することを 目的とします。
＜主な授業＞
第１学年：八潮市の福祉行政、リーダー論、カウンセリング入門など
第２学年：地域とコミュニティ、ボランティア活動、地域力の活用など
２．やしお市民大学・大学院の概要
まちづくりの主役である市民の皆さんと市が協働してまちづくりを進めるため、また生涯学習都市宣言にふさわしい
学習内容を市民の皆さんに提供していくことを目的に、「生涯学習による人づくり」を担う機関として、平成１５年度より、
やしお市民大学を開設しました。また、平成１９年度には、市民大学で学習、研究したことをより一層深め、八潮市の発展のために
行動できる人材及びまちづくりのリーダーとなる人材の育成を目的とし、やしお市民大学大学院を開設しました。
なお、やしお市民大学とやしお市民大学大学院の授業は、主にやしお生涯楽習館で開催しております。
３．沿革
平成２９年０５月：大学院第十一期生入学（５人）
平成２９年０５月：第十五期生入学（２０人）
平成２８年０５月：大学院第十期生入学（４人）・・・平成２９年０３月：大学院第十期生修了（４人）
平成２８年０５月：第十四期生入学（ 人）・・・・・
平成２７年０５月：大学院第九期生入学（6人）・・・平成２８年０３月：大学院第九期生修了（６人）
平成２７年０５月：第十三期生入学（16人）・・・・・平成２９年０３月：第十三期生卒業（16人）
平成２６年０５月：大学院第八期生入学（６人）・・・平成２７年０３月：大学院第八期生修了（5人）
平成２６年０５月：第十二期生入学（16人）・・・・・平成２８年０３月：第十二期生卒業（ ）
平成２５年０５月：大学院第七期生入学（5人）・・・・平成２６年０３月：大学院第七期生修了（5人）
平成２５年０５月：第十一期生入学（21人）・・・・・平成２７年０３月：第十一期生卒業（19人）
平成２５年０３月：やしお市民大学・大学院写真展開催
平成２４年０５月：大学院第六期生入学（5人）・・平成２５年０３月：大学院第六期生修了（3人）
平成２４年０５月：第十期生入学（35人）・・・・・平成２６年０３月：第十期生卒業（32人）
平成２４年０４月：市民大学・大学院がＮＰＯ法人「ぬくもりネットに委託される
平成２４年０１月：やしお市民大学・大学院写真展開催
平成２３年０５月：大学院第五期生入学（5人）・・平成２４年０３月：大学院第五期生修了（5人）
平成２３年０５月：第九期生入学（21人）・・・・・平成２５年０３月：第九期生卒業（15人）
平成２３年０１月：やしお市民大学・大学院写真展開催
平成２２年０５月：大学院第四期生入学（3人）・・平成２３年０３月：大学院第四期生修了（3人）
平成２２年０５月：第八期生入学（35人）・・・・・平成２４年０３月：第八期生卒業（28人）
平成２１年０５月：大学院第三期生入学（5人）・・平成２２年０３月：大学院第三期生修了（5人）
平成２１年０５月：第七期生入学（23人）・・・・・平成２３年０３月：第七期生卒業（22人）
平成２０年０５月：大学院第二期生入学（14人）・・平成２１年０３月：大学院第二期生修了（13人）
平成２０年０５月：第六期生入学（32人）・・・・・平成２２年０３月：第六期生卒業（31人）
平成１９年０５月：大学院第一期生入学（15人）・・平成２０年０３月：大学院第一期生修了（14人）
平成１９年０５月：第五期生入学（29人）・・・・・平成２１年０３月：第五期生卒業（26人）
平成１９年０４月：やしお市民大学院開設
平成１８年０５月：第四期生入学（33人）・・・・・平成２０年０３月：第四期生卒業（21人）
平成１７年０７月：やしお市民大学ＯＢ会設立
平成１７年０５月：第三期生入学（32人）・・・・・平成１９年０３月：第三期生卒業（25人）
平成１６年０５月：第二期生入学（35人）・・・・・平成１８年０３月：第二期生卒業（32人）
平成１５年０６月：第一期生入学（35人）・・・・・平成１７年０３月：第一期生卒業（28人）
平成１５年０５月：第１回運営委員会開催
平成１５年０４月：やしお市民大学開設
平成１５年０２月：設置趣旨・運営要綱制定
平成１５年０２月：市民大学設置についての答申
平成１４年１２月：八潮市社会教育審議会
平成１４年１１月：市民大学構想を市長に報告
平成１４年０６月：八潮市市民大学検討会議設置
４．運営要綱
やしお市民大学運営要綱
第１章 運営委員会
（運営委員会の設置）
第１条 やしお市民大学(以下「市民大学」という。)の運営に
関する重要事項を協議するため、運営委員会を置く。
（運営委員会の構成）
第２条 運営委員会は、委員長１人、副委員長１人、委員３人
以内をもって構成する。
２ 委員長は、会務を総理し、委員会を代表する。
３ 副委員長は、委員長を補佐し、委員長に事故あるとき、
又は欠けたときは、その職務を代理する。
４ 委員長は市長をもって充て、副委員長は教育長をもって
充てる。
５ 委員は、委員長が任命し、その任期は２年とする。
（運営委員会の会議）
第３条 運営委員会の会議は、委員長が招集し、委員長は、
その議長となる。
２ 会議は、過半数が出席しなければ開くことができない。
３ 議事は、出席者の過半数で決し、可否同数のときは、議
長の決するところによる。
４ 運営委員会は、必要に応じ、学生を代表する者その他の
ものから意見を聴取し、説明を聴くことができる。
第２章 学長及び副学長
（学長及び副学長）
第４条 市民大学に学長及び副学長を置く。
２ 学長は、市民大学を代表するとともに、市民大学の学生
の指導育成、市民大学の研究、情報提供に関する
重要事項を決定する。
３ 副学長は、学長を補佐し、学長に事故あるとき、又は欠
けたときは、その職務を代理する。
４ 学長は市長をもって充て、副学長は教育長をもって
充てる。
第３章 学生の入学、在学、卒業
（入学資格）
第５条 市民大学に入学できる者は、八潮市内に在住又は
在勤するものであって、学長が入学を許可した者と
する。
（学生の定員）
第６条 市民大学の学生の定員は、１学年につき３０人とする。
ただし、学長が特に認めた場合は、この限りでない。
（在学期間）
第７条 市民大学の在学期間は、２年間とする。ただし、第１５
条の規定により留年をした場合は、この限りでない。
（学年）
第８条 市民大学の学年は、４月１日に始まり、翌年３月３１日
に終わる。
２ 原則として、学年の途中に、夏期休暇、冬期休暇、春期
休暇の期間を設ける。
３ 前項の夏期休暇、冬期休暇、春期休暇の具体的な期間
は、毎年学長が定める。（学生の募集）
第９条 市民大学の学生は、年に１度募集する。ただし、学長が
必要と認めた場合、追加募集をすることができる。
２ 前項の学生の募集（前項ただし書の追加募集を含む。）
の時期及び方法は、学長が定める。（申込み）
第１０条 市民大学の学生に応募しようとする者は、前条の規定
に基づき、入学の申込みをしなければならない。
（入学の許可）
第１１条 学長は、市民大学の入学申込書の内容を審査し、
入学を許可する。（単位の認定）
第１２条 市民大学の学習課程の単位は、出席日数をもって、
学長が認定する。
2 学習課程の単位は、原則として､１回の授業につき１
単位とし、自主研究については、その成果に基づき５
単位とする。
３ １年間の単位の総数は、３０単位とする。この場合に
おいて、第１学年は３０回の授業により、第２学年は
２５回の授業及び自主研究により取得するものとす
る。（卒業認定）
第１３条 市民大学の卒業認定は、２年間の学習課程で、３分の
２以上の単位を修得した学生に与える。
２ 卒業認定を受けた学生に対して、卒業証書を授与す
る。（皆勤賞）
第１４条 学生が在学中、すべての学習課程を出席した場合は、
皆勤賞として表彰するものとする。ただし、欠席した
場合であっても学長が別に定める場合は、出席したも
のとする。（除籍）
第１５条 学生が自ら辞する場合及び第１３条第１項に該当しな
い学生は、除籍とする。(再入学)
第１６条 前条の規定により除籍となった者が市民大学への入学
を希望したときは、学長が認めた場合に許可する。
２ 前項の規定により、再入学が許可された者の学年の取
り扱いについては、従前の在学期間の状況を配慮し、
学長が決定する。(留年)
第１７条 留年は認めない。ただし、学長がとくに認めた場合
は、この限りでない。
第４章 授業の内容等
（授業の内容）
第１８条 市民大学の授業の内容は、運営委員会の議を経て、
学長が定める。（講師）
第１９条 市民大学の授業の講師は、前条の規定により定めた授
業の内容に基づき、学長が選定し、依頼する。
２ 市民大学に、必要に応じて、専任講師を置くことがで
きる。（学習内容等の公開）
第２０条 学長は、学習内容、学生の研究の結果その他
やしお市民大学における活動の成果を市民に
公開する。
２ 前項の公開の方法は、学長が別に定める。
第５章 その他
（学費）
第２１条 市民大学の学生は、学費として、年間１万円を負担す
る。（事務局）
第２２条 市民大学の事務を処理するため、教育委員会教育
総務部社会教育課に事務局を置く。
２ 事務局に、局長その他必要な職員を置く。
３ 第１項の規定にかかわらず、運営委員会が認めた場合
は、他の団体に市民大学の事務を委託することが
できる。（その他）
第２３条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、教育長
が別に定める。
附 則
この要綱は、平成１５年４月１日から施行する。
附 則
この要綱は、平成１６年４月１日から施行する。
附 則
この要綱は、平成１７年４月１日から施行する。
附 則
この要綱は、平成１９年４月１日から施行する。
附 則
この要綱は、平成２４年４月１日から施行する。
附 則
この要綱は、平成２５年４月１日から施行する。
附 則
この要綱は、平成２５年１２月１日から施行する。
附 則
この要綱は、平成２７年４月１日から施行する。
やしお市民大学院運営要綱
１ 目的
やしお市民大学で学習・研究したことをさらにめ、
市の発展のために行動できる人材、まちづくりの
リーダーとなれる人材の育成を目的とする。
２ 入学資格
入学できる者は、やしお市民大学を卒業し、
学長が入学を許可した者とする。許可にあたっては
原則的に先着順を優先する。
３ 学習条件
（１） 大学院に在籍できる期間は１年間とする。
（２） 定員は１５名以内とする。
（３） 学習形態はゼミナール方式及び自主研究とする。
１ゼミナールの定員は原則的に５名とする。
（４） 院生は必要に応じ市民大学の授業も受講できる。
（５） 上記の事項については学長が認めた場合この限り
ではない。
４ 学習領域
（１） ゼミナールは学習領域ごとに設ける。
（２） 学習領域は「環境」「福祉」「教育」とする。
（３）上記の事項については学長が認めた場合
この限りではない。
５ 学習方法
（１） 院生は入学当初に年間学習計画を作成し、
学長に提出する。
（２） 院生はゼミナール、自主研究等により学習する。
（３） 院生は指導者の指導を受けるとともに、関係者のサポート及び関係機関の有効活用を図る。
６ 学習成果
（１）院生は１月末までに学習レポートを作成し、
学長に提出する。
（２）出席日数、学習レポート及び研究論文に基づく
研究発表を総合的に評価し、修了認定する。
（３）大学院修了者には修了証書を授与する。
（４）大学院修了者は、市民大学の講師の資格を有する
ことができる。
７ 指導者
指導者は領域ごとに大学教授、大学准教授又は
専門家を充てる。
８ 指導回数等
（１） 指導者による指導回数は、１ゼミナールあたり
原則として年間で６回とする。
（２） 指導者は院生の学習内容を十分把握した上で、
ゼミナールの回数を検討することができる。
９ 学習サポーター
（１）学習領域に関連する部署の市職員は、学習
サポーターとして、院生の要望に応じた学習の
援助をすることができる。
（２）サポーターは、事務局を通じて要請された院生の
求めに対応できる。
10 学費
院生は学費として年間１０,０００円を負担する。
11 学習場所
八潮メセナ、やしお生涯楽習館、その他とする。
12 学習時間
土曜日の午前を基本とするが、指導者との関係で
柔軟に対応できる。
13 その他
その他の事項については、やしお市民大学運営要綱等
を準用する。